كشفت نتائج بحث جديد حول تجارب الموظفات في إحدى الجامعات الحكومية الإيرانية أن النساء العاملات، رغم ارتفاع مؤهلاتهن الدراسية، ما زلن يواجهن ظاهرة "السقف الزجاجي" والتمييز الخفي في مسار ارتقائهن الوظيفي.