• العربية
  • English
Brand
  • برنامه‌ها
  • تلویزیون
  • شنیداری
  • ایران
  • جهان
  • حقوق بشر
  • انقلاب ملی
  • جاویدنامان
  • گزارش ویژه
  • ورزش
  • بازار
  • برنامه‌ها
  • تلویزیون
  • شنیداری
  • ایران
  • جهان
  • حقوق بشر
  • انقلاب ملی
  • جاویدنامان
  • گزارش ویژه
  • ورزش
  • بازار
  • پوسته
  • زبان
    • العربية
    • English
  • برنامه‌ها
  • تلویزیون
  • شنیداری
  • ایران
  • جهان
  • حقوق بشر
  • انقلاب ملی
  • جاویدنامان
  • گزارش ویژه
  • ورزش
  • بازار
کلیه حقوق قانونی این سایت متعلق به ولانت‌مدیا است.
volant media logo

متهم فرانسوی تجاوز به همسرش: من یک متجاوز هستم

۲۷ شهریور ۱۴۰۳، ۱۴:۳۶ (‎+۱ گرینویچ)

دومینیک پلی‌کوت، مرد ۷۱ ساله فرانسوی روز سه‌شنبه ۲۷ شهریور در دادگاه به‌طور علنی اعتراف کرد که خود را «یک متجاوز جنسی» می‌داند. او به خوراندن دارو، تجاوز به ژینل پلی کوت، همسرش و دعوت از ده‌ها مرد دیگر برای تجاوز به همسرش در حالت بی‌هوشی متهم شده است.

در جلسه دادگاه، پلی‌کوت با اشاره به ۵۰ مرد دیگری که در دادگاه برای تجاوز به همسرش دعوت کرده بود گفت: «من یک متجاوز جنسی هستم، مانند دیگران در این اتاق.»

پلی‌کوت با بیان این که آنها همه می‌دانستند برای تجاوز دعوت شده‌اند، تاکید کرد که همسرش لایق این وضعیت نبود.

شهادت پلی‌کوت برای ۵۰ مرد دیگر در دادگاه، که سن‌های آنها از ۲۶ تا ۷۴ سال است، تعیین‌کننده خواهد بود.

پلی‌کوت به خوراندن داروهای ضد اضطراب به همسرش در طول نزدیک به یک دهه، از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۰ متهم است.

پلی‌کوت در حالی که همسرش بی‌هوش بود، به او تجاوز می‌کرد و ده‌ها مرد دیگر را که به‌طور آنلاین ملاقات کرده بود، برای انجام همین کار جذب می‌کرد.

برخی از متهمان اعتراف کرده‌اند که پلی‌کوت به آنها گفته بود که به همسرش دارو داده است، در حالی که دیگران ادعا می‌کنند که فکر می‌کردند در یک فانتزی جنسی زوج‌ها شرکت دارند.

این اولین بار است که پلی‌کوت به‌طور مفصل از زمان آغاز دادگاه در دو سپتامبر صحبت می‌کند.

وکیل پلیکوت، پیش از این اعلام کرده بود که موکلش به دلیل مشکل لخته خون در مثانه و شروع عفونت کلیه، از شرایط جسمانی نامناسبی برخوردار است. با این حال، معاینه پزشکی درخواست شده از سوی قاضی نشان داد که او در وضعیت مناسبی برای حضور در دادگاه قرار دارد.

ژیزل درخواست کرده است که این دادگاه در شهر آویگنون به‌طور عمومی برگزار شود تا آگاهی درباره استفاده از داروها برای ارتکاب به سوءاستفاده جنسی افزایش یابد.

این پرونده واکنش‌های گسترده‌ای را در فرانسه به همراه داشته است، و هزاران نفر در آخر هفته میلادی به خیابان‌ها آمده و از ژیزل پلی‌کوت حمایت کردند.

او خطاب به حامیانش گفت: «به لطف شما، من قدرت دارم که این مبارزه را تا انتها ادامه دهم.»

آنتوان کامو، وکیل این زن به خبرگزاری فرانسه گفت محاکمه این افراد برای قربانی «تجربه‌ای وحشتناک» است زیرا او برای اولین بار با اسناد و تصاویر این جرائم روبه‌رو خواهد شد.

پلیس تحقیقات خود را درباره دومینیک در سپتامبر ۲۰۲۰ آغاز کرد. او در آن زمان به اتهام فیلم‌برداری مخفیانه از زیر دامن سه زن در یک مرکز خرید بازداشت شد.

Banner
Banner
Banner

پربازدیدترین‌ها

هیات مذاکره‌کننده‌ پس از بروز اختلاف، با دستور ذوالقدر به تهران بازگشتند
۱
اختصاصی

هیات مذاکره‌کننده‌ پس از بروز اختلاف، با دستور ذوالقدر به تهران بازگشتند

۲
تحلیل

حرکت روی لبه تیغ؛ تلاش پکن برای ایستادن در میانه جنگ

۳

تشدید شکاف میان آمریکا و بریتانیا در قبال ایران؛ ترامپ استارمر را به «حفاری نفتی» فراخواند

۴

گاردین: تهران با نزدیک شدن به اروپا می‌کوشد فشار را بر آمریکا افزایش دهد

۵
تحلیل

چرا درآمد ۱۰۰ میلیارد دلاری عوارض تنگه هرمز یک افسانه است

Banner

انتخاب سردبیر

  • اعزام هزاران نیروی آمریکایی دیگر به منطقه برای تشدید فشار بر تهران

    اعزام هزاران نیروی آمریکایی دیگر به منطقه برای تشدید فشار بر تهران

  • وال‌استریت ژورنال: جمهوری اسلامی تندروتر شده است
    تحلیل

    وال‌استریت ژورنال: جمهوری اسلامی تندروتر شده است

  • فایننشال تایمز: تهران از ماهواره چینی برای هدف‌گیری پایگاه‌های آمریکا استفاده کرد

    فایننشال تایمز: تهران از ماهواره چینی برای هدف‌گیری پایگاه‌های آمریکا استفاده کرد

  • سایه سنگین جنگ بر نیمکت‌های خالی؛ بحران آموزش در عصر «اینترنت طبقاتی»
    روایت شما

    سایه سنگین جنگ بر نیمکت‌های خالی؛ بحران آموزش در عصر «اینترنت طبقاتی»

  • هیات مذاکره‌کننده‌ پس از بروز اختلاف، با دستور ذوالقدر به تهران بازگشتند
    اختصاصی

    هیات مذاکره‌کننده‌ پس از بروز اختلاف، با دستور ذوالقدر به تهران بازگشتند

  • پشت پرده مذاکرات اسلام‌آباد و تلاش‌ها برای از سرگیری گفت‌وگوها

    پشت پرده مذاکرات اسلام‌آباد و تلاش‌ها برای از سرگیری گفت‌وگوها

•
•
•

مطالب بیشتر

سازمان جهانی هواشناسی: لایه ازون در مسیر ترمیم بلند مدت قرار دارد

۲۷ شهریور ۱۴۰۳، ۰۸:۴۷ (‎+۱ گرینویچ)

به گزارش سازمان جهانی هواشناسی، با وجود فوران آتشفشانیِ شدید در اقیانوس آرام جنوبی، لایه اُزون همچنان در مسیر بهبود بلندمدت قرار دارد. این سازمان اعلام کرد که تلاش‌های جهانی برای حذف تدریجی مواد شیمیایی مخرب اُزون، تاثیرات مثبتی بر بازسازی این لایه حیاتی داشته است.

براساس پیش‌بینی‌ها، لایه اُزون تا حدود سال ۲۰۶۶ در قطب جنوب، ۲۰۴۵ در قطب شمال و ۲۰۴۰ در سایر نقاط جهان به سطح سال ۱۹۸۰ باز خواهد گشت.

با این حال، فوران آتشفشانی در نزدیک تونگا در اوایل سال ۲۰۲۲، به دلیل افزایش بخار آب در جو، باعث تخریب موقت لایه اُزون در قطب جنوب شد.

سازمان جهانی هواشناسی در بولتن سالانه خود اعلام کرد که این خسارات در مجموع محدود بوده است.

لایه اُزون چیست و چه کارکردی دارد؟

لایه اُزون زمین را از تابش‌های مضر فرابنفش خورشید محافظت می‌کند که این تابش‌ها می‌توانند خطر ابتلا به سرطان پوست و سایر مشکلات سلامتی را افزایش دهند.

اُزون شکل یک لایه محافظتی در جو زمین است که در فاصله ۱۲ تا ۵۵ کیلومتری از سطح زمین واقع شده و ۹۷-۹۹ درصد از اشعه فرابنفش خورشید که برای زندگی بر روی زمین مضر است را جذب می کند.

تابش‌های فرابنفش می‌توانند خطر ابتلا به سرطان پوست و سایر مشکلات سلامتی را افزایش دهند.

تراز ۱۹۸۰ لایه اُزون

ضخامت اُزون از نظر فصلی و جغرافیایی متفاوت است. تشخیص سوراخ اُزون در سال ۱۹۸۰ یکی از مهم‌ترین اکتشافات علمی چند دهه گذشته است که تاثیر قابل توجهی در سیستم جوی کره زمین به ویژه در قطب جنوب داشت.

در سال ۱۹۸۰لایه اُزون هنوز به طور قابل توجهی تحت تاثیر مواد شیمیایی مخرب مانند کلروفلوئوروکربن‌ها (سی.اف‌.سی) قرار نگرفته بود، به همین دلیل سطح لایه اُزون در سال ۱۹۸۰ به عنوان یک نقطه مرجع در نظر گرفته می‌شود.

در دهه‌های بعد، به دلیل انتشار گسترده این مواد، ضخامت لایه اُزون به‌ویژه در مناطق قطبی، کاهش یافت و به ایجاد سوراخ ازون منجر شد.

بازگشت لایه اُزون به سطح ۱۹۸۰ به معنای بازیابی آن به وضعیتی است که قبل از شروع تخریب گسترده ناشی از فعالیت‌های انسانی داشت و این لایه به طور موثرتر از زمین در برابر تابش‌های مضر فرابنفش محافظت می‌کرد.

پروتکل مونترال که در سال ۱۹۸۹ به اجرا درآمد، موفقیت قابل توجهی در حذف سی.اف‌.سی و سایر مواد مخرب اُزون داشته است.

دبیرکل سازمان ملل متحد، آنتونیو گوترش، این توافق را «نمادی قوی از امید» در دوره‌ای که همکاری‌های بین‌المللی با چالش‌های متعددی مواجه شده است، توصیف کرد.

سی.اف‌.سی‌ها به‌طور عمده با هیدروفلوئوروکربن‌ها (اچ‌.اف‌.سی) جایگزین شده‌اند که اگرچه به تخریب اُزون منجر نمی‌شوند، اما از گازهای گلخانه‌ای قوی و مسبب گرمایش زمین هستند.

در حال حاضر، کشورها در حال اجرای اصلاحیه کیگالی (Kigali) پروتکل مونترال هستند که به کاهش تولید اچ‌.اف‌.سی منجر خواهد شد و پیش‌بینی می‌شود از افزایش ۰/۵ درجه‌ای دمای کره زمین تا سال ۲۱۰۰ جلوگیری کند.

چین به عنوان بزرگترین تولیدکننده اچ‌.اف‌.سی در جهان متعهد شده مصرف این گازها را تا سال ۲۰۴۵ به میزان ۸۵ درصد کاهش دهد. این کشور در حال کاهش سهمیه‌های تولید و مقابله با تولید غیرقانونی است، اما همچنان با چالش‌هایی در یافتن جایگزین‌های مناسب برای این گازها روبه‌روست.

هشدار پژوهش‌گران درباره «بحران دوستی» در میان مردان

۲۶ شهریور ۱۴۰۳، ۰۸:۰۰ (‎+۱ گرینویچ)

در عصر ارتباطات دیجیتال، پارادوکسی عجیب شکل گرفته است: با وجود امکانات گسترده برای برقراری ارتباط، مردان بیش از پیش در یافتن و حفظ دوستان نزدیک با مشکل مواجه شده‌اند. این پدیده که به «رکود دوستی مردانه» معروف شده، توجه پژوهش‌گران و جامعه‌شناسان را به خود جلب کرده‌ است.

به گزارش آی‌نیوز، تحقیقات اخیر نشان می‌دهند مردان در مقایسه با زنان، در ایجاد و نگهداری روابط دوستانه عمیق با چالش‌های بیشتری روبه‌رو هستند.

مطالعه‌ای از دانشگاه هاروارد به این نتیجه رسیده که روابط انسانی، بیش از ثروت یا شهرت، عامل اصلی شادی و رضایت از زندگی در طول عمر افراد است. با این حال، آمارها حاکی از وضعیتی نگران‌کننده در این مورد، در میان مردان است.

بر اساس یک پژوهش جامع، از سال ۱۹۹۰ میلادی تاکنون، درصد مردانی که دست‌کم شش دوست صمیمی دارند، به نصف کاهش یافته‌ و از ۵۵ درصد به ۲۷ درصد رسیده ‌است.

هم‌زمان، نسبت مردانی که هیچ دوست نزدیکی ندارند، از سه درصد به ۱۵ درصد افزایش یافته ‌است.

این آمار نگران‌کننده با افزایش موارد افسردگی و مشکلات روان‌شناختی در میان مردان همراه بوده ‌است.

عوامل متعددی در این پدیده نقش دارند. تغییرات در الگوهای کاری، افزایش ساعات کار، فشارهای اقتصادی و تغییر در ساختارهای خانوادگی و اجتماعی از جمله این عوامل هستند.

رشد فن‌آوری و شبکه‌های اجتماعی، اگرچه امکان ارتباط را افزایش داده اما در بسیاری موارد به سطحی شدن روابط منجر شده ‌است.

این مساله با افزایش سن شدت می‌یابد. بسیاری از مردان پس از بازنشستگی یا با تغییر در شرایط زندگی، خود را در انزوای اجتماعی می‌یابند.

اندرو نورمن ویلسون، نویسنده و زندگی‌نامه‌نویس انگلیسی، به تازگی به این نکته اشاره کرده است که مردان، دیگر از مهارت‌ها و فضاهای اجتماعی لازم برای شکل دادن به دوستی‌های عمیق برخوردار نیستند.

مردان اغلب دوستی‌های خود را حول محور فعالیت‌های مشترک شکل می‌دهند.

با کاهش فرصت‌های اجتماعی برای انجام این فعالیت‌ها، امکان ایجاد و تقویت دوستی نیز کمتر شده‌ است.

راه‌حل چیست؟

راه‌حل‌های پیشنهادی برای این مشکل متنوع است.

برخی کارشناسان بر اهمیت ایجاد فضاهای اجتماعی جدید تاکید می‌کنند؛ گروه‌های حمایتی، کلاس‌های آموزشی و فعالیت‌های داوطلبانه می‌توانند فرصت‌هایی برای تعامل اجتماعی فراهم کنند.

برخی دیگر بر اهمیت فعالیت‌های گروهی تاکید دارند.

ورزش‌های تیمی یا سایر فعالیت‌های اجتماعی می‌توانند فرصت‌هایی برای ایجاد پیوندهای اجتماعی فراهم کنند.

نکته جالب توجه این است که نوع دوستی که مردان تجربه می‌کنند، ممکن است با آنچه زنان از دوستی انتظار دارند، متفاوت باشد.

در روابط دوستانه مردان، لزوما صحبت‌های عمیق شخصی یا به اشتراک گذاشتن رازها اتفاق نمی‌افتد. گاهی صرف وقت گذراندن با یکدیگر و لذت بردن از یک فعالیت مشترک، می‌تواند پیوندهای عمیق و با‌ارزشی ایجاد کند.

آگاهی‌رسانی درباره اهمیت دوستی و روابط اجتماعی برای سلامت روان مردان ضروری است. جامعه باید این مساله را جدی بگیرد و راهکارهایی برای حمایت از مردان در ایجاد و حفظ روابط دوستانه ارائه دهد.

پرسش‌های کلیدی در تعیین سرنوشت شغلی

۲۳ شهریور ۱۴۰۳، ۱۴:۳۰ (‎+۱ گرینویچ)

در دنیای پرتلاطم کسب و کار امروز، بسیاری از سازمان‌ها با چالش‌های جدی روبه‌رو می‌شوند. این چالش‌ها می‌تواند از شکست در انتخابات تا رکود اقتصادی را شامل شود. در چنین شرایطی، کارکنان با این سوال اساسی مواجه می‌شوند که آیا باید در سازمان بمانند یا آن را ترک کنند؟

گزارش منتشر شده در کانورسیشن به بررسی چهار عامل کلیدی می‌پردازد که می‌تواند به افراد در اتخاذ تصمیم درست کمک کند.

تحولات در رهبری سازمان

یکی از مهم‌ترین عواملی که باید مورد توجه قرار گیرد، تغییرات احتمالی در رهبری سازمان است.

آیا مدیران فعلی در سمت خود باقی خواهند‌ ماند یا شاهد تغییرات گسترده در ساختار مدیریتی خواهیم‌ بود؟

کارشناسان معتقدند رهبران اصیل و متعهد می‌توانند تاثیر به‌سزایی در بهبود عملکرد سازمان و حفظ نیروهای کارآمد داشته باشند.

لائوتسه، فیلسوف چینی می‌گوید: «بهترین رهبر کسی است که مردم به سختی حضورش را احساس کنند. وقتی کارش به پایان می‌رسد و هدفش محقق می‌شود، مردم می‌گویند ما خودمان این کار را انجام دادیم.»

ارزش‌گذاری به مهارت‌ها و توانایی‌های فردی

عامل دوم که باید مورد ارزیابی قرار گیرد، میزان ارزشی است که سازمان برای مهارت‌ها و توانایی‌های فرد قائل است.

آیا با ماندن در سازمان، فرصت‌های بیشتری برای رشد و پیشرفت در میان‌مدت و بلندمدت وجود خواهد‌ داشت؟

گاهی اوقات، ماندن در سازمان برای مدتی کوتاه می‌تواند فرصتی برای ارزیابی دقیق‌تر شرایط و اتخاذ تصمیم مناسب‌تر فراهم کند

لئوناردو داوینچی، نابغه دوران رنسانس، در این باره می‌نویسد: «کار مداوم، قدرت قضاوت را کاهش می‌دهد. گاهی فاصله گرفتن از کار باعث می‌شود دید بهتری نسبت به مسائل پیدا کنیم.»

بررسی آسیب‌های احتمالی به برند شخصی

نکته سوم، ارزیابی تاثیر منفی احتمالی بر برند شخصی است. آیا ارتباط با سازمانی که دچار بحران شده، می‌تواند به اعتبار حرفه‌ای فرد لطمه بزند؟

در برخی موارد، ترک سازمان ممکن است راه حل مناسبی نباشد زیرا یافتن شغل جدید در کوتاه‌مدت می‌تواند بسیار دشوار باشد.

100%

فرصتی برای تغییر مسیر شغلی

چهارمین عامل، بررسی امکان تغییر مسیر شغلی است. آیا این بحران می‌تواند فرصتی برای ورود به حوزه‌ای جدید یا کسب مهارت‌های تازه باشد؟

هنری فورد، کارآفرین مشهور آمریکایی، معتقد است: «اگر همیشه همان کاری را انجام دهید که قبلا انجام می‌دادید، همان نتیجه‌ای را خواهید‌ گرفت که قبلا می‌گرفتید.»

راهکارهایی برای اتخاذ تصمیم درست

از تصمیم‌گیری عجولانه بپرهیزید و زمان کافی برای بررسی همه جوانب اختصاص دهید.

نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنید و گزینه‌های مختلف پیش رو را ارزیابی کنید.

به علایق و استعدادهای خود توجه کنید و ببینید آیا شغل فعلی یا گزینه‌های جدید با آن‌ها همخوانی دارند.

امکان کسب مهارت‌های جدید یا توسعه توانایی‌های موجود را در نظر بگیرید.

به دنبال شغلی باشید که علاوه بر تامین نیازهای مالی، حس رضایت و هدفمندی به شما بدهد.

جان راسکین، متفکر اجتماعی قرن نوزدهم، سه عامل اصلی رضایت شغلی را این‌گونه بیان می‌کند: «برای اینکه افراد از کار خود راضی باشند، سه چیز لازم است: باید برای آن کار مناسب باشند، نباید بیش از حد کار کنند و باید در آن احساس موفقیت داشته‌ باشند.»

باید توجه داشت که تغییر همیشه منفی نیست. بسیاری از افراد از تغییرات مثبت و سازنده استقبال می‌کنند.

آن‌چه مهم است، داشتن نقش فعال در روند تغییر و تصمیم‌گیری آگاهانه برای آینده شغلی است.

فضانوردان اسپیس‌ایکس اولین راهپیمایی فضایی خصوصی جهان را انجام دادند

۲۲ شهریور ۱۴۰۳، ۲۳:۳۶ (‎+۱ گرینویچ)

دو فضانورد از کپسول اسپیس‌ایکس که در مدار زمین قرار داشت، پنج‌شنبه ۲۲ شهریور اولین راهپیمایی فضایی خصوصی جهان را انجام دادند. جرد آیزاکمن، میلیاردر ۴۱ ساله، و سارا گیلیس، مهندس ۳۰ ساله اسپیس‌اکس، در این ماموریت جسورانه، به پیشرفت فن‌آوری‌های فضایی خصوصی کمک کردند.

این فضانوردان در فاصله صدها کیلومتری از زمین با یک طناب ایمنی به کپسول «کریو دراگون» متصل بودند، در حالی که دو فضانورد دیگر از داخل فضاپیما راهپیمایی آن‌ها را نظاره می‌کردند.

آیزاکمن در ساعت ۱۰:۵۲ به وقت گرینویچ اولین نفر بود که از کپسول خارج شد و گیلیس نیز پس از او خارج شد.

آن‌ها به اولین افرادی از بخش خصوصی تبدیل شدند که یک راهپیمایی فضایی را انجام دادند. تمام مراحل این راهپیمایی فضایی به صورت زنده از وبسایت شرکت اسپیس‌اکس پخش شد.

در این ماموریت، تجهیزاتی پیشرفته از جمله لباس‌های فضایی نازک و یک فرآیند کاهش فشار کامل درون کابین کریو دراگون هم آزمایش شد.

این فن‌آوری‌ها می‌توانند در ماموریت‌های آینده فضایی خصوصی مورد استفاده قرار گیرند.

این راهپیمایی فضایی یکی از خطرناک‌ترین ماموریت‌های شرکت فضایی ایلان ماسک بود، شرکتی که تنها نهاد خصوصی است که به‌طور منظم توانایی ارسال و بازگرداندن انسان‌ها به مدار زمین را دارد.

آیزاکمن پس از خروج از فضاپیما و در حالی که سیاره زمین در فاصله ۷۰۰ کیلومتری زیر پای او می‌درخشید، گفت: «در خانه همه ما کارهای زیادی داریم، اما از این‌جا، زمین قطعا شبیه به دنیای کاملی به نظر می‌رسد.»

قبل از آغاز راهپیمایی فضایی، فشار کابین کپسول به طور کامل خارج شد و کل خدمه برای تامین اکسیژن خود به لباس‌های فضایی ساخت اسپیس‌اکس وابسته بودند، که از طریق یک اتصال به کپسول کریو دراگون تامین می‌شد.

این راهپیمایی فضایی قرار بود حدود ۳۰ دقیقه طول بکشد و به‌طور رسمی حوالی ساعت ۸ صبح به پایان رسید، اما فرآیندهای آماده‌سازی و تکمیل ماموریت در مجموع ۱ ساعت و ۴۶ دقیقه طول کشید.

این عملیات، به عنوان یک آزمایش مخاطره‌آمیز برای طراحی جدید لباس‌های فضایی و روش‌های عملیاتی کپسول به حساب می‌آمد و هدف از آن، گسترش مرزهای ماموریت‌های خصوصی در مدار زمین بود.

پس از بازگشت دو فضانورد به صندلی‌های خود در کابین، تیم‌های زمینی اسپیس‌ایکس در مقر این شرکت در هاوتورن در کالیفرنیا، نظارت کردند تا درب کپسول به‌طور کامل بسته و آزمایش‌های نشتی انجام شود.

آیزاکمن، گیلیس، اسکات پوتیت (سرهنگ بازنشسته نیروی هوایی ایالات متحده، ۵۰ ساله) و آنا منون (مهندس ۳۸ ساله اسپیس‌ایکس) از سه‌شنبه و پس از پرتاب «پولاریس داون» از فلوریدا، در مدار زمین قرار داشتند. در طول راهپیمایی فضایی، منون و پوتیت در داخل فضاپیما ماندند.

این ماموریت، جدید‌ترین و خطرناک‌ترین تلاش شرکت ایلان ماسک برای گسترش مرزهای پروازهای فضایی تجاری به شمار می‌رود.

آیزاکمن که یک خلبان و بنیان‌گذار شرکت پرداخت الکترونیکی است و در پرواز «اینسیپریشن ۴» با اسپیس‌ایکس در سال ۲۰۲۱ هم حضور داشت، هزینه این ماموریت را تامین کرده است.

او از اعلام دقیق هزینه این ماموریت خودداری کرده، اما برآوردها نشان می‌دهد این ماموریت‌ها احتمالا صدها میلیون دلار هزینه داشته باشند.

بر اساس قیمت حدود ۵۵ میلیون دلاری هر صندلی در کپسول کریو دراگون برای دیگر پروازها، این هزینه‌ها محاسبه می‌شوند.

«بیل نلسون»، مدیر ناسا، راهپیمایی فضایی را تحسین کرده و آن را گامی بزرگ برای پیشرفت صنعت فضایی تجاری و اهداف بلندمدت ناسا در ایجاد یک اقتصاد فضایی پویا در ایالات متحده دانسته است.

در طول این ماموریت، فضاپیمای کریو دراگون حداقل شش بار زمین را در مداری بیضوی با فاصله ۱۹۰ تا ۱۴۰۰ کیلومتر از سطح زمین دور زد که این فاصله، دورترین نقطه‌ای است که انسان‌ها از زمان آخرین ماموریت آپولو در سال ۱۹۷۲ به آن رسیده‌اند.

فضاپیمای کریو دراگون سپس مدار خود را به ارتفاع ۷۰۰ کیلومتر کاهش داد و فشار کابین را برای آمادگی برای راهپیمایی فضایی تنظیم کرد.

تا پیش از این تنها فضانوردان دولتی که چندین سال آموزش دیده‌اند، موفق به انجام راهپیمایی‌های فضایی شده‌ بودند.

رونمایی از نخستین هوش مصنوعی در زمینه «شادی جنسی» و ارائه مشاوره تخصصی

۲۲ شهریور ۱۴۰۳، ۱۶:۰۴ (‎+۱ گرینویچ)

یکی از پیشگامان صنعت لوازم جنسی، به تازگی از ابزاری جدید به نام «دستیار هوشمند شادی جنسی» رونمایی کرده است که می‌تواند نحوه دریافت اطلاعات و مشاوره در زمینه مسائل جنسی را متحول کند.

هوش مصنوعی در حال تغییر دنیایی است که می‌شناسیم. این فن‌آوری به تازگی به خصوصی‌ترین بخش‌های زندگی ما نیز راه یافته ‌است. آیا این پیشرفت، گامی مثبت در جهت آموزش و آگاهی‌بخشی جنسی محسوب می‌شود؟

به گزارش یاهو لایف، شرکت لاوهانی، دستیار هوشمند شادی جنسی، اولین مشاور هوش مصنوعی در نوع خود محسوب می‌شود که برای کمک به افراد در مسیر اکتشاف جنسی شخصی طراحی شده‌ است.

این دستیار هوشمند به کاربران اجازه می‌دهد تا بدون محدودیت، سوالات مربوط به جنسیت و روابط جنسی را مطرح کنند.

هوش مصنوعی بر اساس تخصص لاوهانی، توصیه‌های شخصی و کاملا محرمانه می‌دهد و در نهایت، پیشنهادات خرید متناسب با علایق کاربر را ارائه می‌کند.

این ابتکار در پاسخ به نتایج مطالعه‌ای در سال ۲۰۲۳ صورت گرفته که نشان داد بسیاری از افراد برای کسب اطلاعات درباره رابطه جنسی و سلامت جنسی به منابع نامعتبر و بالقوه مضر روی می‌آورند.

طبق این مطالعه، ۲۸ درصد از مردم اطلاعات خود درباره رابطه جنسی را از پورنوگرافی کسب می‌کنند. همچنین، ۳۰ درصد از جوانان ۱۸ تا ۲۴ ساله برای یادگیری درباره رابطه جنسی و صمیمیت به تیک‌تاک مراجعه می‌کنند و ۴۴ درصد از افراد مورد بررسی اظهار داشتند که به جای استفاده از منابع آموزشی معتبر، صرفا از طریق تجربیات شخصی به یادگیری در این زمینه پرداخته‌اند.

نظرسنجی اخیر لاوهانی در سال ۲۰۲۴ نشان داد که ۳۳ درصد از افراد ترجیح می‌دهند درباره موضوعاتی مانند خودارضایی و تکنیک‌های جنسی با یک برنامه مبتنی بر هوش مصنوعی صحبت کنند تا با یک انسان. این آمار نشان می‌دهد که هنوز هم صحبت درباره مسائل جنسی در جامعه با نوعی تابو روبه‌روست.

راهنمای شخصی

فیلیپ همبرگر، رییس بخش هوش مصنوعی لاوهانی معتقد است که ارائه این خدمت نه تنها یک امتیاز، بلکه وظیفه‌ای در قبال مشتریان است.

او گفت: «ما می‌دانیم که صحبت آزادانه درباره رابطه جنسی هنوز برای بسیاری از افراد دشوار است. هر فرد در مسیر منحصر به فردی قرار دارد و دستیار هوش مصنوعی ما طوری طراحی شده که راهنمایی شخصی برای لذت ارائه دهد و در هر مرحله همراه مشتریان ما باشد.»

دستیار هوش مصنوعی لاوهانی با ترکیب بیش از ۲۰ سال تخصص در زمینه سلامت جنسی، نظرسنجی از کاربران و دانش محصول که تحت نظارت الیزابت نویمان، رییس بخش تحقیقات کاربر و متخصص سکسولوژی، توسعه یافته استبیش از ۲۰ سال تخصص، به عنوان یک راهنمای جامع در زمینه لذت جنسی عمل می‌کند.

کاربران می‌توانند سوالات خود را درباره رابطه جنسی، لذت، صمیمیت یا وسایل جنسی مطرح کنند.

این سیستم به گونه‌ای طراحی شده که اطمینان حاصل شود کاربران درگیر فعالیت‌های جنسی ایمن، محترمانه و قانونی می‌شوند.

هرگونه درخواست که ممکن است مضر، غیرقانونی یا غیراخلاقی تلقی شود، رد می‌شود و بر اهمیت ارتباطات، ایمنی، تحقیق و رضایت در روابط جنسی تاکید می‌شود.

حریم خصوصی کاربران

در زمینه حفظ حریم خصوصی، لاوهانی اطمینان می‌دهد که تعاملات کاربران با این دستیار هوش مصنوعی کاملا محرمانه است و سابقه چت‌ها حفظ نمی‌شود.

اگرچه ممکن است از تاریخچه چت‌های ناشناس برای تحلیل و بهبود عملکرد سیستم استفاده شود، اما جزییات کاربران هرگز ذخیره یا به اشتراک گذاشته نمی‌شود.

نظر کارشناسان

متخصصان روابط جنسی نظرات متفاوتی درباره استفاده از هوش مصنوعی برای مشاوره جنسی دارند.

بکی کرپسلی فاکس، متخصص روابط جنسی و روان‌درمانگر معتقد است که چنین پلتفرم‌هایی می‌توانند پیشرفتی مثبت باشند، به ویژه برای افرادی که از صحبت آشکار درباره مسائل جنسی خجالت می‌کشند.

او می‌گوید که دسترسی به اطلاعات دقیق درباره رابطه جنسی، به خصوص با توجه به کمبود آموزش جنسی مناسب در بسیاری از جوامع، بسیار مهم است.

لیزا اسپیتز، مشاور روابط در انجمن مشاوره و روان درمانی بریتانیا (BACP)، نیز با این دیدگاه موافق و معتقد است که چنین ابزاری می‌تواند مکانی امن برای پرسیدن سوالات بدون احساس شرم فراهم کند.

با این حال، هر دو متخصص بر این نکته تاکید دارند که هوش مصنوعی نباید جایگزین کامل ارتباط انسانی شود.

اسپیتز می‌گوید که مانند هر فناوری دیگری، هوش مصنوعی نیز محدودیت‌های خاص خود را دارد. با این حال، به عنوان نقطه شروع، به طور قطع گزینه بهتری نسبت به تیک‌تاک است.

کرپسلی فاکس معتقد است هوش مصنوعی می‌تواند نقطه شروع خوبی برای حل مشکلات باشد، اما نباید جایگزین کامل ارتباطات انسانی شود.

او گفت: «ناشناس ماندن در ارتباط با هوش مصنوعی، به‌ویژه برای موضوعات حساس مانند روابط جنسی، مفید است. اما ارتباط انسانی همچنان ضروری است.»

فاکس نگران است که افراد بیش از حد به فناوری وابسته شوند و از تعاملات واقعی فاصله بگیرند.

او امیدوار است استفاده از هوش مصنوعی به گفت‌وگوهای عمیق‌تر با شریک زندگی یا متخصصان منجر شود و به بهبود روابط انسانی کمک کند.